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評估/成員支持活動
協(xié)會對三門核電開展系統(tǒng)工程師培養(yǎng)和能力提升成員支持活動
時間:2024年09月30日 來源: 點擊量: 分享:


中國核能行業(yè)協(xié)會核電分會于2024年9月23日至9月27日,對三門核電有限公司開展了系統(tǒng)工程師培養(yǎng)和能力提升成員支持活動。本次活動由中國核能行業(yè)協(xié)會核電運行技術委員會委員、蘇州熱工研究院有限公司原副總經(jīng)理趙昔擔任隊長,專家分別來自中核核電運行管理有限公司、蘇州熱工研究院有限公司,陽江核電有限公司,大亞灣核電運營管理有限責任公司、中核運維技術有限公司、防城港核電有限公司、山東核電有限公司等單位。三門核電有限公司副總經(jīng)理金毅、設備管理處、技術支持處和維修各專業(yè)處工程師代表共20多名人員參加了此次支持活動。

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本次系統(tǒng)工程師培養(yǎng)和能力提升成員支持活動采用分會制度中援助訪問的類型組織實施。活動通過人員訪談、文件審查和雙方研討等形式,評估三門核電在系統(tǒng)工程師培養(yǎng)和能力提升領域的狀況,成員支持活動專家與三門核電系統(tǒng)工程師培養(yǎng)和能力提升相關管理人員和生產人員進行深入的溝通,審查三門核電系統(tǒng)工程師培訓和授權體系的完整性、有效性,同時分享了成員支持活動專家團隊的知識和經(jīng)驗?;顒又袑<覉F隊共歸納出了20個發(fā)現(xiàn)點,經(jīng)專家與電廠人員討論,針對電廠存在的問題和期望,提出了13項針對性的改進行動建議和7項參考行動建議;總結出電廠良好實踐2個,評估專家分享3個良好實踐;為電廠三門核電系統(tǒng)工程師管理領域的改進明確了方向,加強了電廠系統(tǒng)工程師培養(yǎng)和能力提升規(guī)范化和標準化工作的推進?;顒尤〉昧祟A期的良好效果,得到了電廠領導和各級工作人員的高度認可。

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