2024年是大亞灣核電站安全運行三十周年。5月30日，大亞灣核電站安全運行三十周年管理創(chuàng)新座談會、技術創(chuàng)新座談會分別在大亞灣核電基地公關中心、核能科技館舉行。會議總結三十年發(fā)展的經(jīng)驗成果，探討進一步改革創(chuàng)新的思路方法，為大亞灣核電高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

大亞灣核電站安全運行三十周年管理創(chuàng)新座談會

集團公司原董事長賀禹、原總經(jīng)濟師岳林康，大亞灣公司原總經(jīng)理潘銀生，退休老專家蔡康元、胡小衛(wèi)，以及曾經(jīng)在大亞灣公司工作過的鄒勇平、安軍靖、李勇、張允煒和公司領導班子成員蔣興華、李衛(wèi)綱、歐陽武、容佩珊、陳自強，各部門代表25人參加了管理創(chuàng)新座談會。 

與會人員認為，自1994年商運以來，大亞灣核電站已走過了三十年光榮歷程。在這三十年里，大亞灣核電站不僅為我國核電事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻，更在管理創(chuàng)新方面取得了顯著成績。

大家結合自身在大亞灣的工作和管理經(jīng)歷暢所欲言，就如何做好大亞灣優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和發(fā)揚、如何在從跟跑到領跑的過程中持續(xù)輸出大亞灣方案、如何在未來核電發(fā)展大形勢下提前布局和提升精益化管理水平，分享了寶貴經(jīng)驗和見解。

蔣興華代表公司對與會老領導、嘉賓的到來，以及發(fā)表的真知灼見表達了誠摯謝意。

他表示，大亞灣核電站三十年的安全運行離不開集團公司的精心指導和深切關懷，離不開各位老領導和兄弟單位的大力支持和無私奉獻。通過此次座談會，公司將充分汲取寶貴建議，繼續(xù)深化和推進“三化”模式戰(zhàn)略、群堆管理、人才發(fā)展雙通道、安全質(zhì)量自主管理，中系技術規(guī)格書等相關管理創(chuàng)新舉措；面向未來發(fā)展，公司要始終堅持思想解放，保持開放包容的心態(tài)，找到新的創(chuàng)新點和增長極；在提升精益化管理方面，要實現(xiàn)資源精準配置，平衡好安全和資源兩者的關系，確?！霸O備不出故障，人不出問題”，支撐公司安全生產(chǎn)業(yè)績行穩(wěn)致遠，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。 

大亞灣核電站安全運行三十周年技術創(chuàng)新座談會

集團公司原副總經(jīng)理濮繼龍、原總經(jīng)理助理盧長申，大亞灣公司原科技委主任郭文駿，技術專家代表陳軍琦、林杰東、于慶斌、張義昌、肖岷、鄭發(fā)忠、吳宇坤、馬蜀、方軍，公司領導班子成員何六一、梁肇柏、李曉蔚、張龍江，各部門代表28人參加了技術創(chuàng)新座談會。

會上介紹了大亞灣核電三十年來的安全生產(chǎn)業(yè)績情況和技術創(chuàng)新工作進展。自由發(fā)言環(huán)節(jié)，與會老領導、專家結合自身在大亞灣的成長經(jīng)歷暢所欲言，圍繞燃料管理、數(shù)字化轉型、設備可靠性提升、儀控管理、規(guī)范及程序優(yōu)化、WANO指標提升等公司技術創(chuàng)新的重點與主要發(fā)展方向，分享了經(jīng)驗及見解。

他們認為，技術是決定企業(yè)進步的根本要素，對技術創(chuàng)新要有長遠眼光，要立足電廠三十年改造后新的三十年進行技術創(chuàng)新規(guī)劃。同時，技術創(chuàng)新要服務于電廠安全生產(chǎn)，牢記安全為基、質(zhì)量第一。 

何六一對老領導、專家一針見血地指出三十年來技術創(chuàng)新存在的問題，毫無保留地提出指導意見表達了誠摯謝意。

他表示，從會議的討論分享中，切身感受到了各位老領導、專家對大亞灣核電站的深情厚愛和殷切期望。

接下來，大亞灣公司將充分汲取寶貴建議，保持開放心態(tài)，站在全局和長遠的角度進行技術創(chuàng)新規(guī)劃，與行業(yè)內(nèi)外部優(yōu)秀企業(yè)對標交流、取長補短，借鑒先進經(jīng)驗及技術；

同時，踐行“嚴慎細實”的優(yōu)良的工作作風，保持濃厚的核安全文化氛圍，奮力譜寫大亞灣下一個三十年的輝煌新篇章。

兩場座談會召開前，老領導、嘉賓們參觀了核能科技館、大亞灣核電站安全運行三十年成就展、新應急大樓，到大亞灣核電站一核主控室調(diào)研三十年大修情況，并在SA餐廳感受員工用餐環(huán)境。

重回當年熟悉的工作生活場景，感受基地日新月異的變化，他們心中既有對往昔美好回憶的懷念，又有對公司新發(fā)展成就的自豪。