為促進領導者管理技能得到系統(tǒng)化培訓，勇做卓越核安全文化的終身踐行者、引領者，引導匯集培養(yǎng)多樣化、有資質(zhì)、有能力的專業(yè)人才隊伍，中國核能行業(yè)協(xié)會于7月26日至28日在上海舉辦了首期核職業(yè)領導力培訓研討班，福清核電總經(jīng)理、黨委副書記宋林，運行研究院黨委書記、董事長劉志勇，秦山核電副總工彭小薊，寧德核電副總工畢業(yè)成等高層領導及資深專家為培訓班授課，來自核電廠、工程建安、核設備制造、研究院所等單位的31名學員參訓。

協(xié)會技術(shù)服務部主任姜慧銀在培訓班開班儀式上概述了協(xié)會基本情況和重點服務業(yè)務，強調(diào)了核安全文化對確保核安全，促進核能事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要性。她說，核安全文化建設與培育是切實踐行習主席提出的“理性、協(xié)調(diào)、并進”中國核安全觀的重要內(nèi)容，而領導者的能力對核能企業(yè)建立核安全至上的卓越愿景，培育和踐行核安全文化，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。同時核能行業(yè)相關(guān)單位開展了大量富有成效的領導力提升工作，取得了重要成果，為組織持續(xù)追求卓越的安全績效提供了有益的探索和借鑒。

為舉辦好本期培訓班，協(xié)會超前謀劃、認真研究、細致準備，組織業(yè)內(nèi)領導、專家針對培訓課程及主要內(nèi)容進行精心設計和多輪研討優(yōu)化，邀請業(yè)內(nèi)長期從事核職業(yè)領導力工作的高層領導及資深專家為教員，結(jié)合國際原子能機構(gòu)《和諧的核安全文化模型》中安全文化建設的新要素和世界核電運營者協(xié)會（WANO）《核電領導力有效性特征》等相關(guān)導則，以及國內(nèi)核電廠核安全文化領導力的相關(guān)實踐進行講解，分享良好實踐和成功經(jīng)驗，并針對本期培訓班課程設置、課程優(yōu)化等相關(guān)主題開展了研討。培訓班取得了預期的良好效果。

講師們評價協(xié)會舉辦首期領導力培訓研討班，通過“小核心，大協(xié)作”方式，邀請各單位分享、講授精品課程，并組織研討，是促進行業(yè)核職業(yè)領導力提升的具有重要意義的實踐；學員們反饋：授課講師理論與實踐經(jīng)驗豐富，結(jié)合工作實際與具體案例，采用講授、研討和分享的形式，深入淺出的講解領導力概述、理念及工具，實用性強，可有效指導單位領導力培育工作，收獲很大；不同集團、單位的學員一起學習互動、交流分享，開拓了眼界，感謝協(xié)會提供的重要平臺。

本次培訓班的學員，由中國核協(xié)頒發(fā)了核職業(yè)領導力培訓研討班培訓合格證書。