電力安全文化建設指導意見

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署，提升廣大電力員工的安全文化素養(yǎng)，營造電力行業(yè)和諧守規(guī)的電力安全文化氛圍，特制定本指導意見。

一、指導思想、基本原則和主要目標

（一）指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以總體國家安全觀和能源安全新戰(zhàn)略為指引，全面貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，秉承“安全是文化”的思路，以強化安全意識、規(guī)范安全行為、提升防范能力、養(yǎng)成安全習慣為目標，創(chuàng)新載體、注重實效，推動構建自我約束、持續(xù)改進的安全文化建設長效機制，全面提升電力行業(yè)安全文化建設水平，充分發(fā)揮安全文化的引領作用，全力打造和諧守規(guī)的電力安全文化。

（二）基本原則

全面系統(tǒng)。從行業(yè)監(jiān)管、屬地管理、企業(yè)管理和員工教育培訓等方面入手，全面推進文化建設，通過加強法制建設、強化責任落實、完善標準規(guī)范、創(chuàng)新技術措施、保障安全投入等手段，形成系統(tǒng)合力。

開放包容。傳承弘揚優(yōu)秀文化，學習借鑒新興文化，促進文化交流融合，廣泛吸納新思想、新觀念、新技術，結合實際、取長補短，為電力安全文化建設注入新動力。

整體協(xié)同。凝聚政府、企業(yè)、協(xié)會以及社會各界力量，形成安全文化建設聯(lián)動機制，實現(xiàn)政府引導、企業(yè)自律、社會參與、員工全覆蓋的電力安全文化建設格局。

形式多樣。創(chuàng)新宣傳形式，豐富傳播載體，結合行業(yè)、地域、企業(yè)實際，因地制宜，打造電力安全文化，建立長效機制，形成品牌效應。

（三）主要目標

行業(yè)層面：通過開展電力安全文化建設，促進電力行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行和電力可靠供應。

企業(yè)層面：逐步建立電力安全文化建設責任體系、培訓教育體系、管理監(jiān)督體系、考核評價體系等，把安全文化作為企業(yè)文化的一項重要內容，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定基礎。

員工層面：通過宣傳教育、學習培訓，使安全理念轉化為行動自覺，使安全技能得到有效提升，充分發(fā)揮安全文化的引領、凝聚、輻射作用，為家庭幸福和社會和諧提供保障。

通過開展電力安全文化建設，使和諧守規(guī)的電力安全文化深入人心，電力安全文化體系日趨完善，電力員工安全文化素養(yǎng)穩(wěn)步提升。

二、實施路徑

（一）重點工程

1.電力安全文化體系建設工程。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持社會主義核心價值觀，提出符合新時代鮮明特征、符合電力行業(yè)發(fā)展實際的安全文化理念和載體。

2.電力安全文化組織機構建設工程。根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、工作實際和員工需求，推動完善行業(yè)、企業(yè)、社會等層面的電力安全文化組織機構，實施安全文化建設、評估、宣傳等工作。

3.電力安全文化傳播體系建設工程。搭建傳播平臺，完善交流機制，促進安全文化融合與創(chuàng)新，積極拓展國際交流通道，讓先進安全文化“走進來”，也推動優(yōu)秀安全文化“走出去”。

4.電力安全文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制建設工程。鼓勵創(chuàng)建安全文化示范基地，引導社會資本推動安全文化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，依托大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等新技術，孵化安全文化創(chuàng)新產(chǎn)品，促進成果轉化。

5.電力安全文化教育培訓體系建設工程。凝聚專業(yè)機構力量，加強安全文化專業(yè)人才培養(yǎng)；推動安全文化智庫建設，加強電力安全文化理論研究；構建學習交流平臺，健全教育培訓機制。

6.電力安全文化建設品牌企業(yè)創(chuàng)建完善工程。探索建立電力安全文化建設評價標準和管理辦法，鼓勵電力企業(yè)打造一批安全文化建設品牌，樹立行業(yè)標桿，創(chuàng)建安全品牌。

（二）主要任務

1.構建電力安全文化體系。鼓勵電力企業(yè)制定安全文化建設基本規(guī)范，以和諧守規(guī)為核心探索電力安全文化體系建設發(fā)展路徑，健全完善安全理念、制度、行為文化及評價體系等。

2.加強電力安全文化建設保障。鼓勵電力企業(yè)設立專門的組織機構和保障必要的經(jīng)費，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、自上而下、整體推進的模式開展安全文化建設工作。

3.開展電力安全文化建設評估。推動建立融合企業(yè)安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、可靠性管理等指標的安全文化發(fā)展指數(shù)，鼓勵建立安全文化監(jiān)督評估機制，出臺評估標準，提高評估質量。

4.開展電力安全文化建設交流。征集電力安全文化建設先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，組織專家系統(tǒng)梳理研究、總結推廣，搭建電力安全文化交流平臺，助力電力企業(yè)安全文化建設。

5.開展電力安全文化宣傳教育。以主題宣講、知識競賽、文藝創(chuàng)作、文化論壇、榜樣選樹、陣地建設、警示教育等為載體，廣泛開展宣傳教育、學習培訓，推動電力安全文化發(fā)展。

6.強化電力安全文化技術支撐。充分挖掘5G、區(qū)塊鏈等前沿技術，匯集安全文化制度數(shù)據(jù)庫、教育數(shù)據(jù)庫，暢通分享渠道，優(yōu)化安全文化生態(tài)環(huán)境，打造電力安全文化大數(shù)據(jù)平臺。

7.加強電力安全線上培訓。發(fā)揮新媒體傳播優(yōu)勢，建立電力安全文化培訓云課堂，為廣大員工提供內容具體、形象生動的精品課程，有效利用“排行榜”等手段，激發(fā)學習熱情。

8.建設電力安全文化信用體系。明確信用體系的內容維度、衡量標準和應用范圍，通過社會輿論、價值取向、道德評判、信息共享等方式規(guī)范信用活動，探索建立電力安全文化信用機制。

9.加快電力安全文化成果孵化。推動建設一批專業(yè)化程度高、科技創(chuàng)新力強的電力安全文化產(chǎn)業(yè)基地，完善激勵政策，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化與成果轉化。

10.促進電力安全文化資金投入。鼓勵電力企業(yè)通過設立安全文化公益基金等形式，充分調動各方資源，引導社會力量廣泛關注和積極參與，著力提升全行業(yè)安全文化管理能力和創(chuàng)新能力。

三、保障措施

（一）加強組織領導。高度重視電力安全文化建設工作，可根據(jù)工作需要設置組織機構，制定總體目標和具體措施，將安全文化建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推進。

（二）加強資金保障。拓寬投入渠道，形成行業(yè)、企業(yè)和社會共同支持的多元化投入機制，為安全文化發(fā)展提供必要的經(jīng)費保障，確保安全文化研究、教育、傳播活動有序進行。

（三）加強宣傳引導。對電力安全文化建設進行不定期主題宣傳、典型宣傳，保持全社會對于安全文化的“關注度”，營造和諧守規(guī)的電力安全良好氛圍。