為了更好地規(guī)范核電調(diào)試工作，完善核電調(diào)試行業(yè)的資格授權(quán)，確保從事核電調(diào)試相關(guān)人員具有相應(yīng)的專業(yè)技能，進而保證核電廠的調(diào)試質(zhì)量和機組運行安全，在各核電調(diào)試單位共識的基礎(chǔ)上，協(xié)會核電運行分會指導核電廠調(diào)試啟動專題工作組開展了《核電廠調(diào)試從業(yè)人員資格評價標準研究》工作并開發(fā)了相關(guān)標準等系列文件。在課題研究基礎(chǔ)上，率先在中廣核工程有限公司、中國核電工程有限公司、國核工程有限公司三家單位進行試點。

為檢驗核電廠調(diào)試從業(yè)人員資格管理試點效果，分會秘書處分別于9月10-13日、11月7-10日、12月12-14日組織對中核、國核和中廣核三家工程公司調(diào)試中心開展了調(diào)試人員資格管理的評估活動。從評估結(jié)果來看，三家試點單位在培訓組織建立、培訓大綱、培訓實施、考核、資格申請等方面進行了規(guī)范和統(tǒng)一，在總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提升了管理規(guī)范性和有效性，基本達到了推廣的預期效果。

根據(jù)系列評估結(jié)果，工作組將對試點情況進行總結(jié)和分析，并對核電廠調(diào)試從業(yè)人員資格評價標準的相關(guān)文件進行修訂，為調(diào)試從業(yè)人員資格管理規(guī)范性和有效性的進一步提升打下堅實基礎(chǔ)。